岗位职责：

       1、负责市场调研和需求分析；

       2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

       3、确定销售部门目标体系和销售配额；

       4、制定销售计划和销售预算；

       5、负责销售渠道和客户的管理；

       6、组建销售队伍，培训销售人员；

       7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

       1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

       2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

       3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

       4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

       5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

财务会计

       1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

       2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

       3、协助经理编制并执行全院预算。

       4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

       5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。

       6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

       7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

       8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

       9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

       10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

       11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

任职要求：

       1、熟悉办公软件，有相关工作经验优先考虑

       2、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；

       3、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；

       4、爱学习、有上进心、有责任心、为人正直、逻辑思维强、做事有条理、细心、耐心！